о приватности и защите информации

(с) The Sartorialist


Не порох, не химию, не резину, не кремний, не разговоры, не сооружения и даже не подслащенную водичку.

Маркетологи продают надежду.

Причина проста: людям нужно больше надежды. Она у нас заканчивается. Нам требуется пополнять ее запасы. Надежды почти всегда не хватает.

Волшебное в продаже надежды то, что это заставляет все другое работать лучше, каждый день становится лучше, каждый проект работает лучше, каждые взаимоотношения ощущаются лучше. Если вы на самом деле воплотите всю надежду, которые вы продаете, то к вашей двери будет тянуться очередь.

Надежда лечит цинизм. Надежда увеличивает производительность. Надежда не нуждается в оправданиях.

(c) отсюда
..............................................

Нет, я конечно понимаю, что в сети хранится в открытом доступе куча информации, персональных данных и всего такого. Но сегодняшний имейл просто уже ни в какие рамки не влезает:

"Добрый день уважаемый (ая), Олександр!

Ваше резюме было найдено в сети интернет и размещено на сайте http://jobnatali.хх.хх
Управление своим блокнотом Вы можете вести по адресу: http://www.jobnatali.хх.хх
Ваш логин: melnik.ua@ххххххх
Ваш пароль: ххххххх

Если Вы не согласны с размещением Вашей информации перейдите по ссылке: http://www.jobnatali.хххххх

С уважением - украинский портал по трудоустройству от агентства "Натали""

А я вот безо всякого уважения заявляю, что п#здить (простите уж мой французский) конфиденциальную информацию с других ресурсов и личные данные, коими являются имейл, телефон, имя - это уже нарушение законодательства. То, что резюме "было найдено", еще не факт, что я был дал свое согласие на его размещение на каком-то там портале. Пока еще я и сам в состоянии решить, на каком портале размещать информацию о себе, а на каком нет.

Так что неведомое мне агентство "Натали", может, мне в суд на вас подать? Жаль только, что закон о защите информации и требования к приватности у нас в стране не работают.

Представляю, как бы это в Штатах или в ЕС просто бы взяли Ваше резюме с неуказанного источника и без Вашего прямого согласия "залили" на какой-то никому непонятный и неведомый портал, да еще и набрались бы наглости Вам об этом написать. А ты потом удивляйся, чего тебе звонят или пишут какие-то чуваки, продающие тренинги "как разбогатеть" и прочие непонятные личности.

Кстати, вопросик: имеет ли работодатель право отслеживать лог посещаемых сайтов и мониторить переписку в "аське" через средства системных администраторов и отдела ИТ / техподдержки? Желательно также ссылку на какие-нибудь законодательные акты либо положения по этому вопросу. Потому как - поправьте если не прав - это тоже в какой-то части нарушает законодательство касательно неразглашения приватной информации.