Як наймати нових співробітників у епоху digital

Пошук нових співробітників для роботи над проектом вимагає в наш час зміни деяких критеріїв. Що важливо враховувати під час відбору людей до вашої команди з огляду на бурхливий розвиток нових медіа, соцмереж та digital-сектору, розповідає невеличкий посібник від проекту HubSpot:

Hiring In The DARC Ages

View more documents from Alexander Melnik.

Замовити хостинг Додати прес-реліз Придбати аудиокниги Купить DVD фильмы

Отримав примірник Strategy Magazine: перші враження

Власне, ще 2 тижні тому мені прийшов примірник Strategy Magazine, який видає SPS - Strategic Planning Society. Сталося так, що в пошуках матеріалів я зареєструвався на їхньому сайті і отримав пропозицію підписатись на безкоштовний примірник Strategy Magazine - видання, яке вони випускають. З моменту підписки пройшло менше 10 днів - і додому принесли конверт із великою маркою з портретом британської королеви. Із Об'єднаного Королівства лист йшов до мене 8 чи 9 днів. Потім були пару поїздок, "авральні" справи - і якось зовсім закинув цей журнал, а сьогодні знову взяв до рук.

Журнал не дуже товстий, 34 сторінки, у гнучкій обкладинці. Видає його В2В-агенція Grist, що спеціалізується на корпоративних виданнях та звітах для акціонерів провідних компаній як у Великобританії, так і у різних куточках світу.

Що сподобалось: якісний папір, гарна добірка матеріалів, хороший дизайн, відсутність "води", якою грішать вітчизняні видання такого типу (тобто ті, що їх розсилають платним клієнтам чи підписантам веб-проектів).

Ось, сиджу читаю, із несподіванок - виявляється, Cadbery отримали купу нагород за кращі корпоративні звіти за версією Corporate Reporting Awards. Є гарні публікації з менеджменту, які варто перекласти російською чи українською.

Замовити хостинг Додати прес-реліз Придбати аудиокниги Купить DVD фильмы

7 ознак того, що із вас поганий менеджер

Майже годину спілкувався телефоном із подругою, яка працюючи у добре знаній державній корпорації України в сфері транспорту, "виливала душу" щодо численних прикладів розквіту безмірної і безглуздої бюрократії, байдужості та механістичності у ставленні людей один до одного в цій "машині" із дверей, паперів та кабінетів. На думку одразу спала публікація із BNET, побачена декілька тижнів тому. Ось як її автор, Стів Тобак, визначає 7 ознак того, що людина, яка керує компанією чи командою - це поганий менеджер.

• Ваша група чи відділ не може впоратись із продуктивним вирішенням завдань. Рано чи пізно поганий менеджмент стане причиною негативних наслідків для усієї компанії. Погана продуктивність та нездатність впоратись із завданням вчасно - це ознака того, що керівник групи чи відділу не може впоратись із своїми обов'язками.
• Ваш підлеглий менеджер буквально "горить" на роботі, і на нього перекладено відповідальність за усі прорахунки. Якщо бос перекладає помилки на вас - час замислитись.
• Сторонні намагаються дистанціюватись від вас. Одна справа, коли підлеглі пліткують за вашою спиною чи вороги і конкуренти вас не поважають. Але коли підлеглі та команда починають вас ігнорувати, це ознака того, що ви зруйнували щось в роботі команди.
• Ви поводитесь ще більш паскудно, ніж завжди. До певного часу можна не вважати, що з вас кепський керівник, але настане момент, коли ви і самі це збагнете. І тоді найгіршим кроком з вашого боку буде зривати злість та гіркоту невдач на ваших підлеглих.
• Ви весь час шукаєте приводу для того, щоб приняти рішення не одразу. Одна із головних ознак поганого менеджменту - це повільне і невміле прийняття рішень. Адже рішення генерують дії, дії призводять до результатів, а результати - це те, що бачать оточуючі. Будьте уважні із цим.
• У вас дуже погані персональні стосунки із підлеглими та колективом. Менеджери, що не здатні впоратись із обов'язками, також погано здатні налагоджувати людські взаємини. Взаємини це взаємини, і крапка. Ніколи не повірю у те, що поганий босс може бути чудовим другом чи прекрасною людиною.
• Ваші підлеглі та колектив почуваються нещасними. Придивіться уважніше. Якщо вони припиняють говорити і мають винуватий вигляд, коли ви заходите до кімнати, чи уникають запрошення "піти на каву" із колегами після роботи, якщо їх запрошуєте ви - ви точно в програші.

Джерело: 7 Signs You May Be a Bad Manager

А у вас які взаємини із керівництвом? Сподіваюсь, ви не впізнали себе серед цих 7 пунктів.

Замовити хостинг Додати прес-реліз Придбати аудиокниги Купить DVD фильмы

Пару слів про елементарне планування

Зробив невеличку презентацію на тему "Життя стає простіше за умови планування". Загалом, хочу зробити низку таких міні-презентацій (мабуть, тому що сам якраз перебуваю на стадії "випробування" різих методик планування та ведення поточних справ). Так що це - лише перша "із серії".

Keep It Simple Stupid

View more presentations from Alexander Melnik.

NOT TO DO and thoughts about new concept of motivation

Consider this the best example of TEDx presentation not only motivation-connected or management-problem's determined. Speaker is worth himself to listen to, the manner, the influence.



And do you still use bonuses and vacations as a prize for your staff?

Twitter Analyzer: все, що ви бажали знати про акаунт (міні-кейс)

Українські користувачі Твіттеру вже знають безліч сайтів-сервісів, котрі допомагають поділитись файлами, встановити місце перебування твіплів на карті світу, завантажити фото чи музику, і навіть отримати знижку чи долучитись до написання книжок у Твіттері. Настала черга зайнятись збиранням статистики. Причому не простим ранком Вашого акаунту та іншими доволі примітивними речами, а поглибленим вивченням проблем і перспектив, так би мовити. Сьогодні в полі зору - сервіс-стартап Twitter Analyzer.

Судячи із даних пінгу за ІР у "Вогняному Лисі",сайт знаходиться десь у Ізраїлі (принаймні, звідти ІР головної сторінки). До речі, сама головна сторінка виглядає ось так. Роботу даного сервіса я вирішив продемонструвати на прикладі скандально відомого акаунту, який - як вважалось раніше - належав одному із українських політиків. Дехто каже, що автор публікації та автор акаунту - одна і та ж людина, штаб переважно відмовчується, будучи доволі скупим на спростування (але про це - в іншій темі). Отже, перевіримо, чи настільки даний акаунт популярний, як про нього пишуть.

Загальні дані по акаунту висвічуються вгорі: назва акаунту Arseniy, кількість фоловлених та фоловерів 1784 та 1750 відповідно, локація Kyiv, пошта yatsenyuk@gmail.com.

Число унікальних відвідувачів станом на 29 липня 4510 осіб (багатенько) (дивимось результати за інші періоди тут).

В нижній частині екрану маємо доволі симпатичні кнопки, які дають змогу проглянути статистику акаунту у графічному чи текстово-аналітичному вигляді в розрізі окремих параметрів: твітів, тематик, хештегів, посилань, використовуваних для твітів програмних продуктів чи веб-сервісів. Отже, наш псевдо-Яценюк має такі характеристики )постійно оновлюються тут)

- останніми днями нікому не реплаїть (дивитись)

- станом на 29 липня про нього згадали у своїх мікроблогах протягом доби 38 юзерів;

- 4510 унікальних відвідувачів ПРОТЯГОМ ДОБИ (станом на 29 липня 2009 р.; з таким показником можна тягатись з багатьма українськими ЗМІ, тут не посперечаєшся);

- найпопулярніше слово у твітах - це слово "для" (понад 13%); майже 8% - слово "дякую";

- хештегів псевдоЯценюк не використовує взагалі (до речі - неабияка помилка; уникання хештегів свідчить все-таки про те, що даний акаунт важно промоніторити за тематиками суспільного значення; ну проігнорував автор і революцію в Ірані, і смерть М.Дж. і ряд інших резонансних подій, навіть останній кубок УЕФА; окрім того, немає англомовних твітів - отже, відслідковувати в інформаційній масі такий акаунт важче);

- а ось найпопулярніші посилання поділились цілком порівну: між публікацією у Watcher.com.UA, та посиланнями на ЖЖ (фейк? тру? заплутали вже!) А.Я. - по 25% на кожного;

- всі твіти псевдоАрсеній писав і пише виключно з вебу (мабуть, щоб не "світити", хто ж він насправді, які додатки використовує для приватного Твітеру);

- не менше 4% і до 10% фоловерів постійно знаходяться онлайн (отже, українці поступово навчились користуватись Твіттером протягом усього дня, а не лише у вибрані години);

- найбільший стрибок зростання фолловерів відбувся поміж 2 та 14 липня поточного року; мабуть, це якось узгоджується зі скандально-дебільним фотоколажем у "Фокусі" та численними плітками і чутками щодо "епідемії Яценюків" у Твіттері (штаб, штаб, ви профукали величезний інформаційний шмат; хоча дивлячись на ваші УГ-борди та палатки із тьотями, яким вже далеко за 60, немає снаги сподіватись на розумні кроки);

- UA, CL, US - основні країни (за ІР-локацією) фолловерів;

- понад 70% фолловерів пишуть щоденно або ж не рідше, аніж раз на 10 днів;

- основні ретвіти стосуються @mvovk, @mcdavid, @YaroslavAzhnyuk, @jasik1001, @Artemikus, @web_stream, @dehtyarova (обережно, хтось із них може бути автором фейкового Яценюка! :)) жартую..хоча як знати точно);

- рубрика "Closest Friends" (це напевно ті, хто найбільше ретвітили чи згадували у своїх твітах даний акаунт) має такий вигляд:
@combdn, @Blogdozer, @technoslav, @mvsnotes, @mrpetruccio, @MaxKhortytsky, @vsbihun;

- Disregarded Friends (це ті, хто не отримав відповіді на свої повідомлення до нашого фейкового політика):
@ViktorKovalenko, @AndrewVM, @none_smilodon, @saintalexiy, @Julianna_brd, @Skyback, @_lidiya_

- ті, кого найчастіше згадував наш фейковий герой:
@Sonnyak, @andrewvm, @oknetok, @DickSand, @shcandal, @jasik1001, @Devychenko

- ті, хто найчастіше згадував його:
@politiko, @YaroslavAzhnyuk, @mvovk, @Alexandr_UA, @sudilkovsky, @blogoreader, @dehtyarova

- групи за професією чи інтересами, в яких перебувають фоловери псевдоЯценюка:
photographer 17
journalist 14
student 10
manager 10
editor 7
writer 7
marketer 7

- а ось календарне співвідношення фолловерів за датою реєстрації їх на Твіттері:
Jul 2009 731
Jun 2009 234
May 2009 154
Apr 2009 125
Feb 2009 125
Mar 2009 105
Jan 2009 56
Dec 2008 31

- більшість фолловерів - чоловіки:
Male Follower 395
Female Follower 112

- що роблять фолловери (враховуються лише англійські дієслова у твітах):
going 17
something 10
working 10
listening 7
researching 7
amazing 7
looking 7
(коротше кажучи, усі доволі активні :) )

Зовсім скоро творці сервісу обіцяють ще підтримку загального тренду по акаунту та щось загадкове із написом "FUN".

Таким чином, даний окремий міні-кейс демонструє, як протягом 2-3 хвилин ми можемо отримати про будь-який акаунт у відкритому доступі геолокацію, ґендерні дані, віковий таргетинг за давністю використання, види діяльності та уподобання фолловерів акаунту, а також показники відвідуваності та активності самого акаунту. І все це - за допомогою одного сервісу. Гадаю, даний проект має перспективу в якості зручного безкоштовного (чи умовно-безкоштовного) сервісу для аналітики показників відвідуваності, пізнаваності та цільової аудиторії корпоративних та індивідуальних акаунтів на Твіттері. Тому раджу Twitter Analyzer не лише маркетологам та блоґґерам, але й журналістам, фінансовим аналітикам, PR-менеджерам та усім небайдужим до мікроблоґґінґу, соціальних мереж та сервісів.

Everything about telecom, 3G, 4G, VoIP and modern mobile technologies, cases and telecom marketing practices in the blogosphere: 100+ useful blogs

As I'm working in the telecom company, there is no surprise that huge amount of time is devoted to the informational search of useful services, blogs, sites about telecom markets, industry and technologies all over the world. So I decided to make a list of useful blogs in the box-set called "100+ blogs about telecom". Hope these sources will be useful for those of the readers and followers who is interested in this topic or works in the telecom industry:

RECOMMENDED: Top 100+ Telecom Industry Blogs
Telecom Industry

Blogs About Telecom Industry
Telecom Industry in Pakistan
Wireless Telecom Industry in India: Blog
Top Technology Blogs in the UK Blogosphere
Who Are The Top Tech Bloggers?
VoIP News
TechRepublic
Technorati search for the results of "telecom" tag
Technorati Rating - http://technorati.com/
Кто входит в ТОП-100 техноблоггеров
ZDNet Technews
BoingBoing
CrunchGear
Blorge
ArsTechnica
OpenMarket branch for "telecom" topic
GigaOm
MashGet SciTech branch
Top 20 Wireless Industry Blogs
SiliconAlley Insider
TechDirt
Technorati Technology branch
Russian telecom news blog

5 useful presentations about Twitter and SM from HubSpot & IMU

Twitter is still the top spot of the SMM-market and that's why some useful overviews are rather interesting for those who work in this sphere or use Twitter both for corporate and own private needs. Let's look at the 5 presentations from one of the leading companies in the sphere of SMM and SM-monitoring.

State of Twittersphere - Twitter Report June 2009

View more documents from Hubspot Marketing.

Driving ROI On Twitter

View more documents from Hubspot Marketing.

Intro to Twitter for Business: Hubspot & Geek Girl Camp

View more presentations from Hubspot Marketing.

Bottom Line: Social Media for Business

View more presentations from Hubspot Marketing.

Social Brand Marketing For Web 2.0

View more documents from Michael Lazerow.

More presentations and docs from HubSpot can be found here

Аарон Маркус: Міжкультурні особливості у проектуванні User Experience

надійшли матеріали з вебінару від USABILITYLAB, на який я був підписаний, але не встиг приєднатись у онлайн-режимі. тому вдячний менеджерам компанії за те, що вони організували розсилку від організаторів із посиланням на інтерактивні матеріали. ще у email'і знайшлись матеріали у вигляді бріф-кейсу та бібліографії на тему. загалом вебінар носить описовий характер, загострює увагу на ключових моментах та корисних ресурсах. серед недоліків - монотонний голос Маркуса і якісь шуми та покашлювання протягом доповіді. решта інформації цілком корисна. більше скидається на інтерактивну лекцію чи конференційну доповідь. рекомендовано для тих, хто намагається обґрунтувати своє бачення юзабіліті та інтерфесів у діалогах із керівництвом у випадку, коли Ви не є веб-дизайнером із тривалим стажем чи не можете "тиснути" репутацією (такий собі допоміжний матеріал на основі практичних досліджень).

Twitter: вибрані посилання за травень

Social media is like sex. It's fun to talk about and read about, but you can't truly comprehend unless you do it. (c)

рубрика "Favourite" для того й існує, щоб зберігати цікаві твіти, знайдені чи побачені у фолловерів і зафолловлених. а блог існує для того, щоб ділитись цікавим із читачами, еге ж? :) тому вашій увазі - вибрані посилання за травень: корисні ресурси, соціальні інструменти, сайти, події, форуми, тематики і блоги (орфографію збережено)

Розваги, відпочинок, мультимедіа

http://www.youtube.com/movies - полноформатные фильмы на YouTube
How to Get Cheap Air Fare to London http://tinyurl.com/o2rkxr
очень творческое радио http://www.sevenskies.ru/au...
Путеводитель по Украине. Маршрутизатор, карта, дисконтная программа - http://www.doroga.ua/
Literary Tweets: 100+ of the Best Authors on Twitter http://bit.ly/12nHEv
..................................................................................

Twitter, Digital Media, SMM, Marketing

12 Useful Web Based Twitter Tools! - http://bit.ly/M6aUB
10 Twitter Hacks For Your Wordpress Blog - http://bit.ly/20dcI
http://wefollow.com/tag/jou... - журналисты и издания в Тви
http://wefollow.com/ - каталог юзеров в Тви по тематикам
http://bit.ly/QAD1s - #twitter backgrounds for free
http://mashable.com/categor... - tools and advices for Blogger.com users
http://mashable.com/tag/twi... - #Twitter branch in #mashable
тви сервис. строит граф связей ваших френдов с вами и между собой. красиво и интересно) http://bit.ly/oZvmJ
http://search.twitter.com/s... - ветка Твиттера по маркетингу в социальных медиа
The Best Way to Present Multiple Documents via Your Website or Blog - http://www.docstoc.com/DocS...
Corporate Blogging Trends In Usage http://bit.ly/18RHmZ
http://evernote.com/ - пиши завжди і всюди.. цей сервіс маю обов'язково спробувати
http://twtcard.com/ - вітальні листівки мікроблогерів
http://twtbiz.com/ - бізнес-директорія
http://twtjobs.com/ -робота і кар'єра
http://twtbizcard.com/ - візитка на основі Твіттера
http://twtpoll.com - опросы для Твиттерян
Анализируем данные с Twitter - http://biztimes.ru/index.ph...
I just joined the Public Relations Twitter Group http://tgr.me/g/prfirms so stop by and see us. #prfirms
http://friendorfollow.com/ - показывает невзаимных фоловингов, друзей, фанов :)
http://b2blogger.com/blog/?... - книга о промышленном маркетинге
Победители Webware 100 2009 Лучшие онлайн приложения и веб-сервисы http://bit.ly/akYxp
85+ Tools & Resources for Freelancers and Web Workers http://bit.ly/2t6z4P
Social Media Policy: Still Not Getting It http://bit.ly/iXEiq
..................................................................................

Design, Web-design, Fashion

35 Free Dark Backgrounds for Designers http://bit.ly/15TYqP
85+ of the Best Twitterers Designers Should Follow http://bit.ly/18UGa2
и не забываем о трендах этого лета! must have - http://www.lenaivanova.com/
..................................................................................

Markets, Management, IT

IT Blogs > Quality Assurance and Project Management - http://bit.ly/60aFv
IT Blogs > David’s Cisco Networking Blog - http://itknowledgeexchange....
IT Blogs > Unified Communications: Click to talk - http://itknowledgeexchange....
http://www.evua.org/ - The Global IT User Group
http://bit.ly/rRlGP - Trends in Unified Communications: Vendor strategies, landscape and market forecasts
Мобільний інтернет в Україні. Повний огляд тарифів http://bit.ly/5pUjk
http://habrahabr.ru/blogs/u... - ветка об Убунту на Хабре, пригодится всем, кто осваивает эту ОС, как я
http://bit.ly/cX7Sj курсы для медийщиков и маркетологов в UK



Рекомендую вам фолловити у Твіттері:
@blogoreader @taranenko @Darians @mashable @tweetmeme @marysam @ronicadesign @olga_bosak @WoZUA

biz digest: 5 цікавинок тижня

понад 200 блогів у Google Reader плюс цікаві посилання у Twitter - як результат маю 5 цікавинок, якими б хотів поділитись із Вами. тематика "соціальна та менеджерська ефективність", "соцмережі", "технології", "соціальний букмаркінг".

Організації мусять вийти з кризи, розібравшись у собі та визначивши свої ключові компетенції:

• Вміння прогнозувати та заробляти на цінностях, а не лише на короткотермінових цілях. Потрібно вміти визначати потреби клієнта, а не лише ходовий товар або дешеві канали просування. Усі розуміють, що потреби є важливими, проте ніхто так і не дійшов до споживача навіть у найбільш зрозумілих для людей сферах як ресторанний бізнес або FMCG. Стійкість і майбутнє будь-якої організації залежить від чіткості розуміння бізнес-цінностей. Навіть якщо це орієнтація тільки на короткотермінові цілі [«короткі гроші»], тобто на підприємницькі цінності, зрозуміло, що у довготерміновій перспективі така компанія може бути успішною лише за умови «довічного» збереження своєї підприємницької жилки, що, до речі, також непросто; це і є її цінністю. Якщо вона почне втрачати цю цінність і не здобуде ніякої іншої, то життя такої організації буде недовгим і ціна невисокою. Власник повинен розуміти це. Ціннісна орієнтація присутня в будь-якій компанії, і що швидше компанія зрозуміє це та навчиться комунікувати всередині та з зовнішніми ринками, то менше внутрішніх конфліктів вона породжуватиме, тим більш ефективнішою вона буде, тим більше вона зможе на цьому заробляти. Багато українських бізнесів побудовані за принципами середньовічної архітектури: захоплюватися ними можна, однак користі з них дедалі менше. Створити успішну в довготерміновій перспективі організацію – це наче виростити дерево: якщо щодня висмикувати його з корінням та дивитися – росте чи ні, плодів не дочекаєшся.

(читати повну версію статті "Компетентність та відповідальність")

Як ви можете визначити, чи ефективні ви як людська істота – чи приносите ви результати, які відповідають меті вашого життя? Що ви не просто функціонуєте, здійснюючи автоматичні дії і відчуваючи, що марнуєте своє життя?

Для того, щоб бути ефективними, вам спочатку потрібно зосередитися на всьому, для чого ви існуєте. Для чого ви живете?

Я знаю, що в усіх мовах слово «чому» є паронімом слів «для чого» і «заради чого». Наприклад, в іспанській мові – por qué / para qué; на івриті – lama / lema; сербською – zašto / za što.

Я пропоную вам зосередитися на питанні «заради чого», яке допоможе вам визначити свою мету в житті набагато краще, ніж питання «чому». «Заради чого» спрямовує ваші думки, тоді як питання «чому» їх розсіює, спричиняючи те, що ви шукаєте відповіді скрізь і ніде. Таким чином, замість того, щоб питати себе, чому ви існуєте, спитайте себе «заради чого я опинився на цій землі?» І питання «заради чого» може бути замінене на питання «для кого». У обох випадках ви шукаєте поза собою. Коли ви шукаєте відповідь лише всередині себе, вас можна порівняти з раковою пухлиною, яка використовує енергію лише для своїх власних інтересів (припускаючи, що смерть – це не та мета, до якої ми прямуємо).

(читати повну версію статті "Ефективність в особистому житті")

Словарный запас
некоторое количество слов о пиаре и для пиара
(читати блог повністю тут)

deepmemo.com - социальный цитатник, лучший друг пользователя интернета.

deepmemo позволяет быстро и легко сохранить все интересное и полезное, что Вы находите в интернете.
Благодаря ярлыкам (тэгам) Вы всегда можете найти нужное среди сохраненного.
Система социальных коммуникаций deepmemo позволяет моментально поделиться самым интересным с друзьями.
Анализируя сохраненные цитаты, deepmemo поможет Вам найти новых друзей и единомышленников.

(дізнатись більше та заватажити тулбар тут)

Evernote. Помни всё

Evernote позволяет вам с легкостью сохранять информацию в любой ситуации и с использованием того устройства или платформы, которая вам предпочтительна, делает эту информацию доступной и дает возможность осуществлять поиск по ней в любое время, в любом месте. Мы еще не упомянули, что он бесплатен?

(дізнатись більше та завантажити клієнт тут)

чи працює досі рецепт "1 публікація - 99 ресурсів"?

свого часу в практичній діяльності копірайтера (коли я ще займався цим) мені трапився доволі цікавий матеріал на тему "як 1 стаття може заповнити 99 ресурсів". автором її був Мет Баккак, і ось цю технологію я оповім вам у вільному перекладі. можливо, хтось захоче спробувати і перевірить, чи ця технологія така ж ефективна, як і 2 роки тому, коли цей матеріал вперше побачив світ. з того часу пошукові механізми стали більш досконалими та складними, однак в цій підбірці чимало цікавих ресурсів, тому гадаю, з невеликими змінами технологію "1 стаття - 99 ресурсів" можна і досі довольно успішно використовувати.

отже, загалом технологія включає 9 послідовних кроків, котрі покликані збільшити трафік та оптимізувати результати видачі за пошуковими запитами Google.

Крок 1.

Написание статьи. Основная рекомендация – объем статьи от 300 до 500 слов.
Также автором предложены ресурсы, на которых возможно воспользоваться услугами по написанию статьи, в случае, если по каким-либо причинам нет возможности сделать это самостоятельно. Вот они:

Elance.com
GuestProfessor.com
TheRealArticleFactory.com
ThePhantomWriters.com
Content-Writer.org

Крок 2.

Размещение готовой статьи на различных ресурсах. Основная рекомендация здесь – «призыв к действию» в заголовке статьи, а также в самом содержании. Автор приводит следующий пример:
“There are many strategies to making money on the internet, but nothing makes sense unless you have a big list. Email Marketing is the most profitable way to make money on the internet. When you build a list of hot and hungry prospects you control your future. Discover how to use the internet and turn your computer into a cash gushing machine. Sign-up right now for Matt Bacak’s FREE online newsletter to find out how to do exactly that – Go here: http://www.promotingtips.com.”

Articlebiz.com
Articlecity.com
Articledashboard.com
Ezinearticles.com
Selfgrowth.com
Articlealley.com
Articlecube.com
Easyarticles.com
Ideamarketers.com
Articles.webraydian.com
Site-reference.com
Submitondashboard.com
The-article-directory.com/index.php
tisoftware.biz/articles/index.php
A1-articledirectory.com
Afroarticles.com
Articlecat.com
Articlepros.com
Articlerich.com
Articlebase.com
Articlesbeyondbetter.com
Articleleson.com
Contentdesk.com
Earticleonline.com
Top7business.com/submit
Webmasterslibrary.com
Workoninternet.com
Ams-skins.morethanarticles.com
Articlecrux.com
Articlesyndicator.com
Local-list.us
Commonconnections.com
Article99.com
Articlebankonline.com
Articlecafe.net
Articleclick.com
Articlecrash.com
Article-directory-central.com
Articlegeek.com
Article-junction.com
Articlenorth.com
Articleretreat.com
Articlesbin.com
Article-submission.us
Article-voip.com
Articlezap.com
Bigarticlepro.com
Bigarticlepro.com
Christiannotepad.com
Crixi.com
Electrictext.com
Ezine-directory-express.com
Freearticlepost.com
Gratisartikler.com
Impactarticles.com
Isysi.com
Marketmyarticle.com
Media13.com

Крок 3.
Створення прес-релізу на основі статті та його розміщення на таких ресурсах:

i-newswire.com
clickpress.com
free-press-release.com
express-press-release.com
1888pressrelease.com
pr9.net
pressbox.co.uk
pressmethod.com
pressreleasespider.com
malebits.com
prnuke.com
prlog.org
afly.com
press-base.com
pressexposure.com
sanepr.com
prurgent.com
prbuzz.com
prfree.com
freepressindex.com
transworldnews.com

Крок 4.

«Переработка» статьи в видео. В данном случае автор подразумевает создание видеоролика, содержание которого каким-либо образом перекликается с содержанием статьи. Мэт рекомендует создавать видеоролик в PowerPoint либо некой программе «Sony Vegas Movie Studio». Рассматривается создание видео путем «сведения» предварительно записанного аудио-ролика и группы слайдов либо фотографий. Очевидно, что можно использовать и видео, созданное более привычным путем)

Крок 5.
Розміщення відео на сайтах:

AtomFilms.com
Blip.tv
BoFunk.com
Eyespot.com
Flurl.com
GoFish.com
GUBA.com
LiveLeak.com
LiveVideo.com
MegaVideo.com
Motionbox.com
Revver.com
Sharkle.com
SPIKE.COM (ifilm)
Stickam.com
SUMO.tv
Twango.com
Veoh.com
Video.google.com
Video.yahoo.com
vidilife.com
vMix.com
YouTube.com

Крок 6.
Створення подкасту чи радіостанції на основі iTunes.

http://www.apple.com/itunes/tutorials/

Крок 7.
Створення блогів із самою публікацією в тілі блогу та розміщенням створеного відео на сторінках блогу.

Крок 8.
Створення профілю на http://www.squidoo.com/

Крок 9.

Создание онлайн-закладок с ссылками на видеоматериалы. Рекомендовано в заголовке использовать «призыв к действию».

Propeller.com
Slashdot.org
Digg.com
Technorati.com
Del.icio.us
Stumbleupon.com
Twitter.com
Reddit.com
Tagza.com
Fark.com
Newsvine.com
Furl.net
swik.net
Connotea.org
Sphinn.com
Blinklist.com
Faves.com
Mister-wong.com
Spurl.net
Netvouz.com
Diigo.com
Backflip.com
Rawsugar.com
Bibsonomy.org
Folkd.com
Linkagogo.com
Indianpad.com
Plugim.com
Myjeeves.ask.com
Buddy Marks
Connectedy
MyLinkVault
Google Bookmarks
Jumptags.com
Fetch
OYAX
A1 Webmarks
Bookmark Tracker
myVmarks
Mixx.com
Wirefan.com
Danogo.com
Symbaloo
Ximmy
Health Ranker
Ka-Boom-It.com
..................................................

ось так виглядає технологія "1 для 99" у загальному описі. наскільки вона ефективна сьогодні - треба судити в кожному окремому випадкові. але безперечно позитивним є наявність великого числа корисних посилань на соціальні мережі, ресурси та сервіси, які були використані автором цієї технології.

про адвокатів бренду, мистецтво написання прес-релізів та ІМУ-2009

вітаю усіх. Настя та ряд моїх читачів терпіти не можуть, коли я тут пишу виключно про справи та різні аспекти роботи, але сьогодні без цього не обійдеться :) обіцяні продовження тем про Убунту та просування засобами інтеграції сервісів на Фейсбук будуть опубліковані завтра: сьогодні вже немає натхнення, емоцій та сили :) про футбол говорити не будемо, вже і так цілісінький день про це йшла мова скрізь (хто пропустив сам матч - може почитати докладну трансляцію у Твіттері, доволі цікавий імпровіз за моєї безпосередньої ідеологічної участі). поговоримо краще про два вебінари, матеріали з яких доступні вже для широкого загалу, та про конференцію "Интернет-маркетинг в Украине-2009", що завершилась сьогодні.

перший вебінар (точніше - електронні матеріали із семінару) - про "адвокатів" та "бедвокатів", про вплив соціуму на піар бренду та необхідність добре "захищати" свій товар, застосовуючи технології "word-of-mouth marketing". Colin Byrne, the Weber Shandwick CEO, seminar in Kyiv, від PRPUkraine.. на цей семінар не потрапив через неможливість бути в Києві, але матеріали з нього теж доволі цікаві.

Building the Army of Advocates, and What to do with Badvocates

View more presentations from Prpukraine.

другий вебінар - від HubSpot і стосувався він прес-релізів та ньюз-мейкінгу як технології просування бренду компанії та створення репутації у засобах електронної комунікації. Mike Volpe, VP Inbound Marketing, and Rebecca Corliss, Inbound Marketing & PR Specialist, from HubSpot. матеріали вебінару можна переглянути та завантажити ось тут. а поділитись враженнями чи переглянути додаткові коментарі, думки та зауваження з приводу вебінару можна у блозі HubSpot.


ну і підсумком сьогоднішніх матеріалів стане конференція "ИМУ-2009", що пройшла цими днями у Києві за великої участі професіоналів в галузі реклами, онлайн-комунікацій, піару та брендингу. з цього приводу раджу вам почитати матеріали у БлоксФоксі; а ще ознайомитись із докладною трансляцією і думками учасників конференції за допомогою трансляції у Твіттер.

вже завтра обіцяю вам більше цікавої інформації НЕ лише про роботу, піар чи технології :) вдалого завершення робочого тижня!

"Twitter is not a chat": 1 платформа - не 1 сайт

якщо б ви запитали мене 2 місяці тому, що таке Twitter, моя відповідь була би "не знаю". якби місяць тому ви запитали б мене, що таке Twitter, я сказав би "місця для швидких коротких розмов". два тижні тому на це запитання я б відповів щось на кшталт "це місце, де можна побачити купу корисних, цікавих або дивних посилань, залежно від того, кого ви фолловите". за кілька днів, що минули, я можу із впевненістю сказати - "Твіттер - це не 1 сайт. це платформа. і типологія завдань та тематик, що можуть бути реалізовані за допомогою цієї платформи, надзвичайно широка". це не чат і не сайт. це платформа для будівництва сервісів. якщо її не купить Google, Apple чи Windows, то це зробить якась інша корпорація, яка інвестує в сервісні платформи.

довести свою точку зору я спробую за допомогою переліку сервісних "надбудов" над платформою 140 знаків per user, які вже на сьогоднішній день, коли зростання Твіттеру ще не сягнуло пікової ємності, є цілком функціональними та перспективними з точки зору моніторингу у сфері digital marketing, co-working, networking чи нагнітання тематичного трафіку на блоги, сайти чи форуми цілком законними методами без звичних сеошних викрутасів. отже, почнемо:

Tinker

Tinker is a simple way to discover events people are chattering about on Twitter.
Follow an event stream and Tinker will show you relevant real-time conversations from social media sources like Facebook and Twitter. Whether it's the Oscars or a new iPhone release, no event is too big or small to Tinker about.
Stay on top of the latest buzz. Check out the latest Events.

Даний сервіс дає змогу досліджувати інформаційний простір на предмет того, чи відбуваються галузеві заходи, конференції, події, виставки у тій сфері чи з того питання, яке вас цікавить. якщо ж ви ведете авторську колонку чи маєте власний блог, сайт чи є журналістом якого-небудь місцевого радіо чи ТБ-каналу, у вас таким чином виникає додатковий інформаційний канал для вибору актуальних "гарячих" тем, які цікаві громадськості (особливо - якщо ваша цільова аудиторія знаходиться у Європі чи США, або ж якщо вона належить до кола "прогресивних" представників інформаційної сфери, блогерів, подкастерів тощо)

TweetMeme & TweetMeme Search
цей сервіс на платформі Твіттер дає змогу вести пошук серед популярних посилань, які розміщені через Твіттер. крім того, він має тематичний класифікатор посилань, то розбиття топіків за посиланнями (чи посилань за топіками - як вам зручніше), включаючи від Розваг до Бізнесу та серйозних новин. Таким чином, він розширює функціонал в бік цільового пошуку і може слугувати для складання каталогу посилань чи тематичної вибірки в рамках експрес-дослідження чи формування фокусних панелей для збору інформації з тих же таки "гарячих" тем.

Twittervision
Геотаргетинг. Локація визначає візуальну можливіть визначити.. що? та все що завгодно. починаючи від просто зацікавленості в тих, кого і з яких тем ви волієте читати, і завершуючи дослідженням цільових ринків з огляду на найбільш обговорювані бренди, торгові марки чи технології.

What is Twittervision?
A real-time geographic visualization of posts to Twitter. Samuel Morse, meet Carl Jung.
How do I get on Twittervision?
Join Twitter and post. You must have a location and an image defined to appear on the public feed (and to be located on the map).
How can I easily change my location?
You can change your location as often as you like. Simply submit a Twitter post with your location as L:New York, NY (or wherever), or L:work. Please see the Twittermap FAQ for acceptable location examples.

Дозволяє вести лайв-таймінг за картами на основі GoogleMaps-alike технології. А отже - повна наочність та цілковита географічна відповідність гарантована.

Twibes
А ось сервіс, якого мені - особисто - не вистачало в контексті Твіттера. Це - тематичні групи за інтересами та тематичними напрямками постінгу. таким чином, є додаткова можливість спрямування потоку певних тематичних твітів в певних спільнотах, із використанням хештегів чи просто посилань і ключових слів цієї тематики. дозволяє також цей сервіс і створення власних груп, що може бути використане в рамках нетворкінгу для співробітників однієї компанії, наприклад (хм.. можливо, запропонувати на роботі новий елемент корпоративної культури - соціальні групи та мережі з взаємним інтегруванням сервісів через Тві?.. :) )

Monitter
І на завершення - в хід іде "важка пошукова артилерія": одночасний пошук по 3-х тематиках серед Тві із можливістю підписки на цільові RSS із результатами пошуку, із селективним геотаргетингом, комплексним збором інформації та уточнюючими ключовими словами в кожному із обраних напрямків, пошуком споріднених тем та можливістю лайв-таймінгу. Можливості? Дослідження "гарячих" тем, дослідження обговорюваних брендів, пошук цільової інфо, дослідження фокус-груп за фактором географічного розташування, можливість скласти тренд (не ГуглТренд, звичайно, але теж можна:) )

що було перераховано вище?
вище було перераховано сервіси.
як ними скористатись?
досить мати акаунт на Твіттері.
і саме тому Твіттер - це не 1 сайт чи 1 чат. це платформа із гнучкими можливостями для створення комплексних сервісів та розширеної соціалізації веб у різних напрямках (посилання, медіа, відео, фото, пошукові механізми, соцмережі, геотаргетинг тощо). я розглянув лише невелику частину сервісів. а про деякі, що не ввішли сюди, вже раніше згадував у рубриках "biz та "lifehack". на мій погляд, у Твіттера є майбутнє саме як у платформи для інтеграційних сервісів та як для доповнення пошукових двигунів та медіапроектів. а яким це майбутнє буде насправді - побачимо згодом :)

biz: ІnternetWorldні тренди

повернення представників компанії, в якій я працюю, з такого івенту, як "Internet World - 2009" у Лондоні принесло з собою декілька нових трендів, до яких - з часом - прийдуть усі (або майже всі) українські компанії.

питання не в тому, наскільки це буде виправдано чи вигідно. я цілком розумію інше: питання в тому, що мало хто взагалі розуміє - а навіщо воно оте все треба. тобто - "так, є Твіттер, Фейсбук, ЛінкедІн, це все дуже круто, там так роблять усі, йой, патку мій, давайте щось си робити, бо вже час втратили!" ну чи приблизно десь так.

я - наприклад - не бачу цілковитого розуміння ситуаціі в розрізі "як побудувати стратегію під ІТ-компанію в соціальних мережах", якщо:
1) є ліміти по інформаційній відкритості;
2) є нечітке уявлення структури і ролі соціальних мереж у фінальному прийнятті рішень про партнерство, співробітництво чи тому подібне.

моніторинг конкурентів, трендів та необхідних нам тем тренди тотальної "соціалізації" відпрацьовуюють на всі 150%: дедалі більше бізнес-кейсів, інформації, презентацій стають доступними онлайн безкоштовно, і це поглиблює знання про компанії-конкуренти чи компанії-партнери. але коли обережно торкаєшся теми "а чи можемо ми робити піар", то в нас одна проблемка: "український піар" в його викручено-пост-радянськонезрозумілій практиці та "відзвітувати і забути", як кажуть в "районах", "нє канаєт". ну ні під яким соусом. навіть під найбільш бюджетним.

в мене ось однин головний біль на найближчий місяць: як "породити" (бо це не будування чи написання - це "роди" в муках і з співставленням критичного погляду, європейських практик та інтуїтивних здогадок) цю саму "стратегію для соціальних мереж" і при цьому - щоб ця стратегія не лягла на дно, як це зазвичай стається. наприклад - як довести, що оптимізація в пошуку буде результатом тимчасовим і повністю беззмістовним без веб2.0-підтримки. коротше кажучи - бідний мозок, в нього попереду стратегічний місяць :) під знаком блогів та соцмереж із гордо повернутою в бік західних ринків головою :)

з конференції дістався мені каталог учасників, поблукаю сайтами, потім розповім про свої враження і вам.

П.С.: може, час зайнятись Інтернет-консалитингом, чи 2.0-консалтингом? Судячи з каталогу, в ЄС вже купа таких контор, і всі пропонують якісь такі химерні речі, на кшталт ведення блогу чи промоушену через Твіттер.. в нас люди це задурно роблять, а там - за 1,5К еврів в місяць. економіка продовжує активно продукувати гроші "з повітря" і поки що не схоже, що в "краху доткомів" буде друге пришестя...

Чому презентація — це важливо

Небажання освоювати PowerPoint свого часу переслідувало мене не менше, ніж усіх, кого навчання в університеті змушувало хоча б раз готувати доповідь на основі слайдів. А потім працюючи, я зрозумів, чому це небажання — помилкове.

Презентація допомагає наочно представити всю потрібну інформацію, одночасно розставивши акценти лише на потрібній інформації, зфокусувавши всю увагу на тому, що ви маєте донести цією презентацією.

В повсякденній практиці це — найкращий спосіб чітко, швидко і концентровано передати найбільш ключові факти, цифри, твердження, ідеї, пропозиції. Але для цього варто дотримуватись кількох важливих умов.


По-перше, кількість слайдів навіть найбільш докладної та складної презентації не має перевищувати 20. Пояснення просте: найтриваліша доповідь, яка дає змогу доповісти усі ключові аспекти, відповісти на запитання аудиторії чи підтримати обговорення спірних питань, займає 1 годину, інакше аудиторія втомлюється і не сприймає інформацію. І керівництво теж не має стільки часу, щоб загалом збагнути продуктивну частину вашої презентації. З розрахунку 3 хвилини на слайд (у випадку дискусії) вам потрібно не більше години, і загальна кількість слайдів в такому випадку — 20.

Завжди використовуйте лише білий чи блідо-сірий фон. Тоді деталі, схеми, текст концентрують увагу на собі. І байдуже, де ви показуєте цю презентацію: на проекторі, на екрані ноутбуку чи на великому екрані. Ніщо не буде відволікати увагу від головного: від того, що ви прагнете довести.

Завжди використовуйте обрамлення у вигляді вузьких колонтитулів. Це дасть змогу візуально скомпонувати екран у “широкоформатний”, навіть якщо показ відбувається на звичайному офісному моніторі.

Вказуйте лише ключові твердження, цифри та факти на слайдах. Решту інформації варто надати в усних коментарях чи аудіозаписові. Тоді не треба буде блукати серед численних фактів та відволікатись на дрібниці.

Дозуйте інформацію у слайдах. Не варто усі “смачні” факти чи ключові пропозиції “вкидати” у перші декілька слайдів, інакше який сенс взагалі у презентації?! Подавайте ключові факти та пропозиції у фіналі. Вибудовуйте логічну композицію для подачі інформації.

Передбачте можливість перемикатись між слайдами та повертатись до попередній слайдів. Це дасть змогу переглянути презентацію повторно чи сфокусувати увагу під час перегляду над тим, що варте додаткового обговорення чи перегляду.

Ніколи не використовуйте анімацію та анімовані переходи, миготіння та інші візуальні ефекти. 90% тих, хто приймає доленосні рішення щодо вашої презентації, бізнесу в цілому чи ваших пропозицій, терпіти не можуть анімовані “цяцьки” в подачі інформації під час обговорення серйозних питань.

Власне, працюйте над презентаціями та навичками подачі інформації у вигляді схем та діаграм. Практика допомагає вдосконалюватись та робити успішні презентації, чого вам усім і бажаю ;)

Персональний бренд: what can be used?

(c) by David Kasparyan.

Питання персонального брендингу я вже піднімав раніше у блозі. Цей матеріал можна було б викласти й англійською мовою, але потреба у формуванні персонального брендингу в Україні, на мій погляд, є не меншою, аніж в англомовному світі. Що потрібно використовувати, окрім сформованих вже практичних інструментів?

Говоримо не лише про сайти, спілкування, допоміжні сервіси та технології. Говоримо про те, як збудувати довіру до себе, до того, що ти вмієш, що саме ти можеш запропонувати в якості фахівця.


Довіру до вас формує відкритість до фахових контактів:
1) участь у професійних соцмережах;
це дає змогу розширити коло спілкування, збільшити кількість контактів у споріднених із вашою діяльністю сферах; створити онлайн-візитку; отримати поради, рекомендації, запрошення до участі у вебінарах чи оффлайн-заходах, які вас цікавлять з позиції фахового зростання;
2) наявність власного блогу, сайту чи сторінки на Facebook;
це дає змогу створити портфоліо, налагодити постійну комунікацію із читачами та замовниками; показати свої здібності, свої думки та позицію з фахових, суспільних чи особистих питань широкому загалу, адже вас оцінюють не лише ваші колеги, підлеглі чи партнери: вас так чи інакше оцінює загал, з яким ви контактуєте через оффлайн- та онлайн-комунікації;
3) ввічливість у спілкуванні;
ніколи не знаєш, хто з цих випадкових чи невипадкових людей у мережі виявиться вашим клієнтом, керівником, замовником, майбутнім співробітником, співмешканцем у студентському гуртожитку; не запобігайте і не намагайтесь сподобатись: просто будьте ввічливими; ввічливості та адекватності дуже бракує у веб сьогодні;
4) вміння ставити вимоги та відповідати певним вимогам;
не погоджуйтесь лише на ті компроміси та ті вимоги, які йдуть врозріз із вашим баченням дозволеного, фахового, конструктивного, прийнятного з точки зору вас як людини;
5) вімння пропонувати нове і шукати нових пропозицій;
це дасть вам могу не стояти на місці, засвоювати нові знання, навички, отримувати додаткові джерела прибутку, ділові звязки та ймовірні бонуси від нових контактів.

Побудова персонального бренду — завдання не з легких. Але воно того варте.

books that change the vision: strategy. economy. management

(c) by Jaime Ibarra.

Sometimes.. hey, stop starring at the girl on the photo! She's cute enough, but I'd like to tell you something that is much cuter if you read books about management and strategy in Russian ;))

Sometimes it is useful to dig up the email-box (especially if this is Gmail): you can find out lots of useful and interesting file from the old times. And today is such a day of digging up interesting ebooks in Russian.

If you are interested in economics, management and strategical planning together with strategic marketing, these books will be interesting for you as well as they were for me when I first saw them. If you're interested in on of them or the whole pack - just let me know in the comments to this post, I'll send you them for free in a zip-file for a nice reading time ;) And here they are:

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта»

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества»

Рольф Йенсен «Общество Мечты. Как грядущий сдвиг от информации к воображению преобразит ваш бизнес»

Ричард Брэнсон «Теряя невинность»

Томас Гэд «4D Брэндинг: взламывая корпоративный код сетевой экономики»

Джим Коллинз «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет»

Ари де Гиус «Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде»

Йеспер Кунде «Уникальность теперь... или никогда. Брэнд – движущая сила компании в новой экономике ценностей»

Джерри Поррас, Джим Коллинз «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением»

«Netoкратия. Новая правящая элита и жизнь после капитализма»

Select one or all of them and write here or email me with a topic "I want books-pack!". Sharing good files is always a pleasure, especially if these are good books ;) Maybe, some of my readers are searching for these books, so I'll be glad to share this files with you.

lifehack: brainstorming as a style

Though the office-week is over, I'd like to talk about one of the most effective ways for making decisions, collecting data and working out strategy. This is brainstorming.

Brainstorming is a group creativity technique designed to generate a large number of ideas for the solution of a problem. The method was first popularized in the late 1930s by Alex Faickney Osborn in a book called Applied Imagination. Osborn proposed that groups could double their creative output with brainstorming.

For detailed information you can use the Wikipedia article, while I'm going to talk about the main modification of brainstorming that I often use in my work and in my blogging. I call it "notebook method" and "collective-notebook method".

This means you get a notebook, a sheet of paper or a desk and a marker and write down all the necessary tasks, aims, facts, ideas, opinions etc. on the subject. Neither priorities nor "the most important things" are allowed. This is like a flow of information structured only by key-values or key-features. And only after finishing this, you can start the process of "marking", putting "values", "NBs", connections and relations etc.

This is a rather effective way to form out the task-list or key-values' list for the project, list of topics for the blog or questionnaire for investigation or project's discussion. Try this and you'll see the way it really works.

Besides I'd like to show you (as well as remind myself) some useful sites about brainstorming as the way of business-solving, decision-making and having a finely structured discussion:

MindTools for brainstorming.
Methods of brainstorming for manager
Advanced brainstorming in the UK

I've focused only on the one way of effective brainstorming which suits best for the solo decision-making. If you have a team or you are a part of the team, you have to try some more for getting the best result. Lifehacked decisions are always more productive than traditional boring arguing, remember this.

lifehack: back to time-management with Adobe Air

Not so long ago with "lifehack"-tag I described several to-do & time-management apps on Adobe Air platform. Time passed, I tried some of them in practice and find out that not all of them were as effective as the developers announced. This is the reason why I turned back to the problem of organizing your time and job via to-do lists and time-management applications. And again - on the Adobe Air platform. After several tries I stopped on the two apps.

The aspect of time-management is rather important for those who's work is cost-effective, abnormally flexible, freelance or sales-aimed. That's why you have to control and regulate time-management with determining timing, aims and effectiveness of your work. For such a thing Klok was developed.

Your time is your product. Every minute you spend working that goes unaccounted for is like giving away your product for free. Tracking your time accurately is essential to staying profitable.

In addition, knowing how much time you spend on past projects, can allow you to better estimate future projects. Do you know how much time you spend in meetings? On the phone? Promoting yourself? Making sales calls?

Keep track of anything with Klok's simple work timer and visual display of how your days "fill up".

You can read more about Klok and install this Adobe Air application here.

And the second task for me was to find out really effective to-do list application. Doomi turned out to be simple and good, but too simple for me. And besides under Ubuntu it has troubles with list's scrolling, so this is awful for netbook like Acer Aspire One that I have. So I changed it with MiniTask.

MiniTask is a FREE, fast and easy-to-use task management application that helps you with organising your daily todos more efficiently. It supports features like drag 'n' drop reorder, alarm timers, printing of pretty task sheets, copying tasks from and to other applications etc.
MiniTask is free but you can support us with donations (you decide if and how much it is worth to you!)

This task-manager has dividers for task-list and labels and priority-checkers for all the to-do list. This is the main reason to choose MiniTask as a basic application for to-do management on your PC or netbook. You can read more and install MinitTask from here.

Have a nice working day with a high level of productivity ;)